露天作业可主张4项权益 1天加班不应超过3小时

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　　■1天加班时间不应超过3小时
　　
　　■在必要的工作场所装防暑设备

　　■适当调整作息时间，早晚工作，中午休息
　　
　　■可向单位提出供应冷饮等保健食品要求

　　在30℃以上的烈日和气温下奔波劳作，却没有防暑降温措施，员工是不是只能忍气吞声？昨天，市总工会法律部谈育明明确告知：高温天上班，露天工作的员工至少可以主张4方面的权益。

　　据悉，夏日露天作业多见于冷饮和饮料生产、空调维修、城建、园林、搬运等行业的企业，这些行业中的私营、民营企业员工，往往干得最辛苦、防暑降温的待遇却较差。

　

　谈育明认为，夏季露天作业的员工可以主张以下4方面权益，即夏季容易疲劳，按照劳动法等有关规定，夏季1天加班时间不应超过3小时；在必要的工作场所安装电风扇等防暑降温设备；根据各单位的实际情况和气温的高低，适当调整作息时间，早晚
工作，中午休息，尽可能白天做“凉活”，晚间做“热活”；出于防暑降温的需要，可以向单位提出供应冷饮、饮料等保健食品要求。

　　医学专家认为，夏天暴晒过久，热射线可穿透人体毛发、皮肤、颅骨，直接影响脑膜和脑细胞。高温易导致暴晒者或中暑者烦躁、呕吐、大汗或无汗，甚至昏倒、昏迷不醒等。